Dans certaines régions du monde, ce sont les femmes qui décident, transmettent, dirigent. Le matriarcat, loin du mythe ou du fantasme, est bien réel chez les Mosuo (Chine), les Minangkabau (Indonésie) ou encore dans certains clans d’Amazonie.
Mais que deviennent les hommes dans un système où les femmes tiennent les clés ?
Les hommes ne sont pas exclus. Ils occupent souvent des rôles culturels, spirituels ou éducatifs. Ils sont pères sociaux plus que chefs de famille, alliés plus que décideurs. Leur autorité passe par d’autres formes de reconnaissance, et leur place dans la famille s’invente autrement.
Vivre dans une société dirigée par des femmes, ce n’est pas juste inverser les rôles. Les hommes doivent composer avec des réseaux féminins puissants, des normes familiales différentes, et parfois un manque de reconnaissance statutaire. Certains y trouvent plus de liberté, d’autres expriment un certain flou identitaire.
Quand tradition et modernité se rencontrent
Avec l’arrivée d’influences extérieures, ces sociétés bougent. La mondialisation, l’école, les migrations bousculent les modèles en place. Certains hommes veulent préserver cette organisation féminine, d’autres souhaitent un partage plus équilibré.
Pourquoi ça nous concerne ?
Ces sociétés matriarcales interrogent nos propres rapports au pouvoir, au genre, à la famille. Elles montrent qu’il existe d’autres modèles viables, où l’autorité n’est pas forcément masculine, où les rôles se redéfinissent.
En observant comment les hommes vivent dans ces contextes, on ouvre la porte à de nouvelles façons de penser la place de chacun. Y compris dans notre monde professionnel, éducatif ou familial.
